Проекты

Краткое описание

Основной идеей проекта является создание уникального комплекса «Камский Трофей» в составе ТРК Камское Устье в самом живописном месте Республики Татарстан (слияние рек Волги и Камы, особо охраняемые природные территории - гора Лобач, Юрьевская пещера) на основе уже существующей инфраструктуры (трёхзвёздочный отель на 24 номера, ресторан, банный комплекс, благоустройство) путем создания разных форм размещения туристов (глэмпинги, эко-домики, гостиничные номера), различных видов активностей (спелеотуризм, велотуры, спа-процедуры, экскурсии), мероприятий по сельским проектам и событийному туризму. Проект предусматривает 2 очереди реализации: 1-ая очередь, реализованная в 2020 году - 8 эко-домиков с панорамным видом на Волгу. В строительстве использованы природные материалы, интерьеры укомплектованы дизайнерской мебелью в эко-стиле, благоустройство территории отличается дизайнерскими МАФами, креативными решениями по дендрологии (альпинарии, цветники), искусственным ручьем. Каждый домик оборудован предметом притяжения – камин, фурако, ванна в середине комнаты с видом на Волгу, а также санузлом и общей комнатой. На территории имеется "русская" баня, имеющая большую панорамную парную, санузел, душевую и комнату отдыха; а также баня "по-черному" на воде, где можно побывать в единении с природой. 2-ая очередь предполагает организацию глэмпинга из 16 модульных домиков на участке слева от основного комплекса. Каждый домик оборудован блоком санузла, общей комнатой, камином, дровницей, системой кондиционирования. Домики имеют минималистичный дизайн с эко-акцентами. Также на территории предполагается размещение панорамного ресторана, где помимо самостоятельной готовки, гости смогут насладиться блюдами из местных ингредиентов от шеф-повара. Благоустройство территории будет основываться на организации уникальной геопластики рельефа с плавными перетекающими формами, озеленении территории зелеными насаждениями и полями из цветов, обустройстве деревянных помостов и плавных спусков по рельефу, креативном наружном освещении на уровне настилов по всему их периметру. Также планируется организация спа-комплекса (бассейн, бани, гидромассажные ванны), который будет точкой притяжения у берега и будет создавать плавный переход к Волге, тем самым сохраняя концепцию мягких плавных переходов рельефа и функций. 8 эко-домиков и глэмпинг из 16 модульных домиков предназначены для спокойного отдыха с семьей, для остановки гостей, которые исследуют природные территории, занимаются спортивным туризмом, для молодоженов, которые хотят запечатлеть событие в красивом месте, для людей, которые хотят объединить загородный пейзаж и работу, для любителей медитативных практик и спа-процедур. Основными результатами реализации проекта являются привлечение людей в природные территории, развитие спортивного и экотуризма путем организации комфортного пространства для отдыха и создания максимально привлекательной инфраструктуры.

Цель

1. Расширение номерного фонда существующего эко-отеля «Камский Трофей» для экотуристов, пребывающих на длительный срок с целью изучения природных ландшафтов

Задачи

1. Разработка концепции и проектные работы
2. 1-ая очередь строительства, комплектации и благоустройства (8 эко-домиков)
3. Подбор и обучение персонала
4. Разработка маркетинговой политики и запуск рекламы
5. Разработка и запуск культурно-массового досуга
6. Создание новых туристических маршрутов
7. Организация детского досуга
8. 2-ая очередь строительства, комлектации и благоустройства (глэмпинг)
9. Привлечение нового туристического сегмента
10. Сохранение природных ресурсов и ландшафта

Обоснование социальной значимости

Проект "Эко-отель "Камский Трофей" с глэмпингом и комфортабельными домиками на берегу Камского Устья" направлен на благоустройство прибрежной зоны реки Волги, сохранение и развитие существующих природных ресурсов (вода, рельеф, зеленые насаждения), создание на базе имеющейся инфраструктуры комплекса новых форм размещения гостей. Появление глэмпингов поможет оптимизации функционирования туристических активностей и сохранению особо охраняемых природных территорий без антропогенной нагрузки, но и оставаться в единении с природой с качественным сервисом.

Описание производственного и организационного процесса реализации проекта

Реализация проекта осуществляется в 2 очереди (8 эко-домиков с 2-мя банями/глэмпинг из 16-ти модульных домиков и ресторана). Срок 1 очереди реализации проекта - 20.02.2020-30.05.2020, срок 2 очереди реализации, на которую запрашивается грант - 20.11.2020-30.04.2021. Производственный и организационный процесс реализации проекта планируется в несколько этапов, некоторые из которых осуществляются параллельно для непрерывного запуска проекта: - Разработка идеи и общей концепции проекта. Идея и концепция проекта разрабатывается директором, управленческим персоналом гостиничного комплекса (управляющий комплекса, управляющий ресторана, арт-директор) совместно с архитекторами-дизайнерами. Составляется план по всем видам работ, бизнес-план - Подбор специалистов по производству строительных и проектных работ. Поиск поставщиков по туристскому оборудованию, строительным материалам и комплектации глэмпинга - Строительство. Строительство 1-ой и 2-ой очереди осуществляется специалистами на договорных отношениях - На этапе строительства подбирается недостающий линейный персонал для функционирования комплекса - Запуск рекламы в социальных сетях, на площадках ОТА (online travel agency). Обновление информации на сайте комплекса и в социальных сетях - Презентация проекта в медиа пространстве, местным жителям и открытие - Управление в процессе эксплуатации. Комплекс имеет четкую структуру управления, в которой организационные и производственные процессы разделены на блоки: технический, менеджмент ресторана, менеджмент гостиницы, обеспечение безопасности, финансовый, креативный, туристический. Каждый блок имеет иерархию управления, которая за 3 года существования комплекса показала эффективность работы и качество сервиса. В комплексе работают 70 человек. Управляющим комплекса является квалифицированный специалист с большим опытом. Управленческий персонал работает в эффективном тандеме с учредителями, которые постоянно находятся в поиске и создании новых передовых идей в развитии комплекса и методах управления. Расширение гостиничного комплекса, увеличение номерного фонда предполагает развитие существующей структуры управления, увеличение количества сотрудников по всем направлениям деятельности.

География проекта

1. Республика Татарстан (Татарстан)